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CESSIONE DEL QUINTO

CESSIONE DEL QUINTO

Leasifin si occupa di Cessione del Quinto, il prestito non finalizzato, garantito, a tasso fisso e rate costanti, regolato dalla LEGGE 180/50.

Questa forma di prestito può essere richiesto da lavoratori dipendenti e pensionati del settore pubblico e privato e l’importo della rata mensile non può essere superiore al valore di un quinto dello stipendio o della pensione netta mensile.

I PLUS

  • Condizioni sempre trasparenti
  • Piccola rata dello stipendio con copertura assicurativa
  • Tasso di interesse e importo mensile fisso per tutta la durata del finanziamento
  • Richiesta di finanziamento veloce
  • Possibilità di dilazionare il pagamento in un tempo che va da 24 a 120 mesi
Group 210

DIPENDENTI PUBBLICI

Tutti i dipendenti del settore pubblico, assunti con contratto a tempo indeterminato, di età compresa tra 18 e 63 anni.

Group 214

DIPENDENTI PRIVATI

Lavoratori dipendenti di aziende private, assunti con contratto a tempo indeterminato, di  età compresa tra i 18 e 63 anni.

Group 212

PENSIONATI

Pensionati fino a 85 anni di età, titolari di pensione con importo maggiore di € 513,01 al netto della quota cedibile.

DOMANDE FREQUENTI

La caratteristica di questa forma di finanziamento è che l’importo della rata mensile non può eccedere il valore di 1/5 cioè il 20% del salario netto o pensione netta.

Per richiedere un prestito con cessione del quinto basta presentare una dichiarazione attestante l’ammontare dello stipendio / pensione mensile (rilasciato dal datore di lavoro/ente pensionistico) La durata massima è di 10 anni, mentre la durata minima è pari ad anni 2.

I documenti che solitamente vengono richiesti all’atto della domanda di cessione sono:

  • Documento di identità
  • Codice fiscale
  • Ultima busta paga o cedolino pensione
  • Ultimo modello CUD per i dipendenti, ultimo modello OBIS M per i pensionati
  • Certificato di stipendio, rilasciato dal datore di lavoro

Certo, in quanto c’è la garanzia dell’assicurazione sulla vita, che è obbligatoria e consente all’istituto di credito erogante di poter recuperare il credito residuo in caso di morte del beneficiario, e sul rischio impiego in caso di perdita del lavoro.

Annuncio pubblicitario con finalità promozionale.
Per tutte le condizioni contrattuali ed economiche consultare le “Informazioni europee di base sul credito ai consumatori” disponibili presso gli Agenti in attività finanziaria di Santander Consumer Bank e sul sito www.santanderconsumer.it, sezione Trasparenza. Salvo approvazione di Santander Consumer Bank.

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